Senior Adviser Solution Architect
At Rio Tinto, we value safety, teamwork, respect and inclusion. You will be part of a global organisation where your work directly impacts operations, productivity and sustainability outcomes across our Aluminium Pacific Operations.
Why explore
- Meaningful work across world‑class operations
- Strong focus on learning, development and career progression
- Flexible working and wellbeing programs
- Competitive remuneration and employee benefits
- Role is based in Brisbane
About the role
We are seeking an experienced Senior Solution Architect to find, design and implement high‑quality digital solutions to complex business problems across Rio Tinto Aluminium Pacific Operation business.
Reporting to the Manager, Digital Development, you will play a critical role in shaping end‑to‑end digital solutions by collaborating closely with business stakeholders and technical delivery teams. You will work across the full business value chain — from mining, refining through to smelting — translating business needs into scalable, secure and fit‑for‑purpose digital solutions.
This is an excellent opportunity to work in a highly collaborative environment, influencing strategic digital outcomes while remaining hands‑on in solution design and delivery.
Key accountabilities
As a Senior Solution Architect, you will:
- Define, develop and confirm business and functional requirements in collaboration with business stakeholders.
- Contribute to the development of the Pacific Operations Digital development strategy and roadmap.
- Provide functional and solution architecture expertise to digital and broader stakeholder teams.
- Deliver solution design and implementation estimates and lead software product selection, leveraging knowledge from other SME practitioners.
- Assess design, applications and systems alternatives and provide recommendation to the business and IT stakeholders.
- Partner with software engineering and delivery teams to design and implement end‑to‑end digital solutions
- Manage solution overall quality assurance of the solutions, across the design, build and testing phases of delivery projects, including the review and sign off for design and build deliverables
- Contribute to the design and implementation of integrated applications to drive consistency with the data models and standards.
- Participate in and support any procurement related activities on system implementation vendor selection and software product selection.
- Collaborate and contribute to the digital architecture forum, operational forum and other related governance forum.
What you’ll bring
To be successfully considered for this role, you will have:
- Bachelor's degree or higher in IT, Computer Science, Engineering or Business Information Systems or relevant disciplines.
- Strong capability in translating business problems into clear, pragmatic and scalable solution designs
- Proven experience collaborating with diverse stakeholders, including business leaders, engineers and external vendors
- Facilitate development of project scopes, schedules, cost estimates and subsequent detailed engineering. Review contracting plans, engineering and contractor selection and procurement strategies for each initiative to ensure successful completion
- Responsibilities include working with project sponsors and outside contractors to develop detailed scopes of work to include costs, preparing bid documents, establishing job execution plans, and communicating project schedules, milestones, and progress to all relevant stakeholders.
- Hands on experience in solution design and/or delivery as an implementation consultant and lead solution architect across various platform, with strong ability to work with different technologies and proposed a solution.
- Broad knowledge of modern digital architectures, including cloud platforms, OT/IT Systems, integration patterns, data, and application ecosystems
- Experience working across full solution lifecycles, from concept and estimation through to implementation and operation
- Excellent collaboration, influencing and analytical abilities.
- Ability to work with multiple stakeholders in a network organisation across multiple regions/time zones.
- Demonstrated ability in building good relationships with key business stakeholders.
- Strong written and verbal communication skills, ability to translate complex business requirements to functional and technical solutions.
It will also be beneficial if you have:
- Experience in mining, manufacturing, smelting, refining, or other asset-intensive operational environments.
- Experience in project pre-sale: scoping, shaping and estimating.
- Experience designing solutions across IT and OT domains.
- Experience supporting vendor evaluation, procurement, and implementation partner management.
- Understanding of industrial architecture and integration models, including the Purdue Model and ISA-95.
- Familiarity with enterprise platforms, integration patterns, data, and analytics ecosystems.
- Knowledge of cyber security, architecture governance, and risk considerations in industrial environments.
- Experience working in Agile or product-based delivery environments.
- Experience in support modeling and service industrialisation.
- Experience working with enterprise architecture frameworks such as TOGAF, or other structured architecture methodologies.
- Exposure to cloud platforms such as Azure and/or AWS, including designing secure and scalable cloud-based solutions.
- Relevant architecture, cloud, or delivery certifications.
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About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie

- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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