Líder Seguridad Patrimonial y Control de Tráfico
Excelente oportunidad para adquirir habilidades profesionales y cualificaciones dentro de un equipo que lidera con propósito y excelencia operacional.
Es una oportunidad de formar parte de Proyectos diversos e interesantes, con sede en Jujuy, Argentina.
Acerca del puesto
Buscamos una persona que lidere el área de Seguridad Patrimonial y Control de Tráfico, con un rol clave en la elaboración, revisión y presentación de información y documentación asociada. Será responsable del desarrollo de manuales y procedimientos de Security y control de tráfico, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente a nivel local, nacional e internacional.
Esta una excelente oportunidad para perfiles técnicos con sólida formación y conocimientos en seguridad vial, seguridad pública o disciplinas afines, adquiridos preferentemente en entornos industriales o sitios remotos de gran envergadura y con altos estándares de seguridad.
Valoramos perfiles con sólida capacidad de liderazgo y toma de decisiones, alta orientación al detalle, rapidez de respuesta ante incidentes, y habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
La modalidad de trabajo es en ciclo de 7×7 en nuestro sitio operativo, con sede en Jujuy.
Al trabajar bajo el liderazgo de nuestro Líder de Seguridad de Instalaciones y Transporte y en un entorno desafiante y emocionante en el departamento de Salud, seguridad y medio ambiente, podrás:
- Mantener Procedimientos Operativos Vigentes.
- Supervisar y mantener el servicio de seguridad patrimionial en sitio.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas definidas por la compañía
- Realizar actividades de control de Seguridad Patrimonial y Control de Tráfico.
- Coordinar capacitaciones para personal de puestos de control.
- Realizar capacitaciones y actividades de Safety con todos los choferes de transporte de personal y cargas.
- Realizar solicitudes de compras y seguimiento de órdenes de compra para certificaciones.
- Preparar informes semanales, quincenales y mensuales de las actividades desarrolladas
- Controlar el ingreso y egreso de personal a nuestras propiedades mediante chequeos y control de pérdidas.
- Brindar asistencia y apoyo a las áreas de la operación y oficinas de SDJ.
- Velar por el patrimonio de Sales de Jujuy.
Información sobre usted
- Un compromiso con su seguridad y la de su equipo
Lo que aportarás:
- Experiencia mínima de cinco años en roles similares, con foco en la implementación y control de planes de protección patrimonial, gestión de empresas contratistas, verificación del cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos, y mantenimiento de sistemas de seguridad.
- Formación en Seguridad Pública o Fuerzas Armadas, HyS o afín.
- Conocimiento SAP
- Licencia de conducir.
- Idioma inglés intermedio.
Lo que ofrecemos
Sé reconocido/a por tu contribución, tu forma de pensar y tu esfuerzo, y vuelve a casa sabiendo que has contribuido al progreso del mundo.
- Un entorno laboral donde la seguridad es siempre la máxima prioridad
- Un paquete de remuneración competitivo con incentivos anuales en efectivo para empleados/as elegibles
- Desarrollo profesional y apoyo educativo para impulsar tus aspiraciones
- Acceso a programas de salud y bienestar de primer nivel, pensados para la familia
- Beneficios de bienestar
- Generoso programa de acciones para empleados de Rio Tinto
- Programa de Asistencia al Empleado
- Apoyo continuo para el bienestar personal y profesional para ti y tu familia
- Licencias para todas las etapas de la vida (vacaciones, licencia parental pagada, licencia médica)
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
Où Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Travailler dans l’une des équipes de notre fonction
Nous fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. Vous rendez tout cela possible.
Nos activités commerciales s’étendent de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Perth, en Australie-Occidentale, et nous offrons des perspectives d’emploi intéressantes dans pratiquement toutes les disciplines imaginables. Des RH au marketing, des finances à la technologie, des infrastructures à la chaîne d’approvisionnement, et bien plus encore, les possibilités sont infinies. Joignez-vous à nous et profitez de ce que nous avons à offrir :
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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