GM HS&E Simandou

An inclusive environment for all
We are committed to creating an inclusive environment where employees feel comfortable being themselves. We also want everyone to feel that their voices matter, that all cultures are respected, and that perspectives, as diverse as they are, are not only welcome, but essential to our success. We treat each other fairly and with dignity, regardless of race, gender, nationality, ethnicity, religion, age, sexual orientation or any other distinguishing aspect.

At Rio Tinto, we welcome and encourage applications from women, older workers, persons with disabilities and representatives from diverse backgrounds.

Everyone is different, and we believe that these differences are our strength. The diversity of skills, life experiences, and perspectives within our team enhances the way we work and our ability to succeed together.

• Lead, develop and embed world‑class HSE performance across a multi-site, multi-partner project

• Play a defining role in delivering safe outcomes on one of the world’s most significant mining and infrastructure projects

• Build capability and leave a lasting HSE legacy in Guinea

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future.  Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
 

Being one of Rio Tinto’s senior leaders means helping to run a company that drives human progress. You are writing the next chapter of our story. You lead some of the industry’s best and brightest minds, working to solve the challenges of the 21st century.

We are an open, connected global team that includes some of the industry’s best and brightest minds. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.

About the role

We are seeking a General Manager HSE to lead health, safety, and environmental performance across the Simandou Project—one of the world’s largest and most complex integrated mining developments, spanning a 50Mtpa mine, a ~650km rail network and port infrastructure.
 

This role is critical to delivering safe outcomes at scale, leading HSE through final construction, operational readiness and into steady-state operations on a project of global significance.
 

You will play a key leadership role in strengthening safety culture, managing risk in a complex multi‑contractor environment, and embedding consistent HSE standards across mine, rail and port interfaces.

Reporting to the Managing Director, Simfer, you will be responsible for:

• Ensuring the effectiveness of a robust HSE Management System aligned to Rio Tinto and regulatory requirements

• Delivering HSE performance across the SimFer project scope and supporting InfraCo interfaces

• Leading HSE strategy through construction, operational readiness and transition to steady-state operations

• Driving a visible, credible and consistent safety culture across the workforce

• Embedding critical risk management and contractor oversight across complex scopes

• Ensuring compliance with policies, standards and lender expectations across all project phases

• Setting and monitoring HSE targets, metrics and reporting frameworks

• Designing and delivering risk mitigation and improvement programs aligned with project requirements

• Integrating HSE priorities into project planning, decision-making and stakeholder engagement

• Building local HSE capability across the organisation and for the Guinean national workforce

• Maintaining strong relationships with internal leadership, partners, regulators and communities

• Overseeing emergency response, medical and security services across the project

What you’ll bring

• A strong commitment to the safety of yourself and your team

• 20+ proven years’ HSSE leadership experience in large-scale projects across multiple geographies

• Experience operating in complex, high-risk and multi-contractor environments

• Demonstrated professional experience in diverse and multicultural environments.

• Proven experience leading HSE through construction and into operations

• Strong contractor management and critical risk capability

• Strong leadership, influencing and stakeholder engagement skills

• Experience leading large and diverse teams

• Ability to manage complex and sensitive issues including reputational risk

• Strong communication skills, translating technical concepts into action

• Collaborative leadership style aligned to Rio Tinto values

Fluency in French would be highly beneficial.

What we offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority

• A permanent position working directly for Rio Tinto

• A competitive base salary reflective of your skills and experience, with an annual incentive program

• Comprehensive medical benefits, including subsidised private health insurance for employees and their immediate family

• Attractive share ownership plan

• Company provided insurance cover

• Extensive salary sacrifice & salary packaging options

• Career development and education assistance to further your technical or leadership ambitions

• Ongoing access to family-friendly health, medical and wellbeing support

• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

About Rio Tinto

Rio Tinto is a global leader in mining and materials, producing the resources essential for modern life and the energy transition.
 

The Simandou Project is one of the world’s largest and most significant mining and infrastructure developments, delivering long-term economic and social value.
 

Where you’ll be working

Conakry, Guinea (residential) with regular travel to site.
 

Every Voice Matters

We are committed to an inclusive workplace where everyone feels respected and valued.

Applications close Friday 3rd July 2026.

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La version française

• Diriger, développer et ancrer une performance SSE de classe mondiale à travers un projet multi-sites et multi‑partenaires

• Jouer un rôle déterminant dans la livraison d’opérations sûres sur l’un des projets miniers et d’infrastructure les plus importants au monde

• Développer les capacités et laisser un héritage durable en matière de SSE en Guinée

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

Faire partie de la haute direction de Rio Tinto, c’est participer à l’exploitation d’une entreprise qui appuie le progrès humain. Aidez-nous à écrire le prochain chapitre de notre histoire! Vous dirigerez certains des plus brillants éléments de l’industrie qui travaillent à relever les défis du 21e siècle.

Nous sommes une équipe mondiale ouverte et connectée, composée de certains des talents les plus brillants et reconnus de l’industrie. Nous offrons une rémunération compétitive axée sur la performance, ainsi qu’un large éventail d’avantages pour reconnaître votre contribution. Grâce à notre présence mondiale, les possibilités de développement et d’évolution de carrière sont vastes et stimulantes.

À propos du poste

Nous recherchons un·e Directeur·rice Général·e Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour piloter la performance SSE sur le Projet Simandou — l’un des développements miniers intégrés les plus vastes et complexes au monde, comprenant une mine de 50 Mtpa, un réseau ferroviaire d’environ 650 km ainsi que des infrastructures portuaires.
 

Ce poste est essentiel pour assurer des résultats sécuritaires à grande échelle, en dirigeant le SSE durant les phases finales de construction, de préparation opérationnelle et jusqu’aux opérations en régime de croisière sur un projet d’importance mondiale.
 

Vous jouerez un rôle clé de leadership dans le renforcement de la culture sécurité, la gestion des risques dans un environnement complexe à multiples contractant·e·s, ainsi que dans la mise en œuvre de standards SSE cohérents entre les interfaces mine, rail et port.

Relevant du/de la Directeur·rice Général -e Simfer, vous serez responsable de :

• Assurer l’efficacité d’un système de gestion SSE robuste, aligné sur les exigences de Rio Tinto et réglementaires

• Livrer la performance SSE sur le périmètre du projet SimFer et soutenir les interfaces avec InfraCo

• Piloter la stratégie SSE à travers les phases de construction, de préparation opérationnelle et de transition vers les opérations stables

• Installer une culture sécurité visible, crédible et cohérente au sein des équipes

• Intégrer la gestion des risques critiques et la supervision des contractant·e·s dans des environnements complexes

• Garantir la conformité aux politiques, standards et exigences des financeur·euse·s à toutes les phases du projet

• Définir et suivre les objectifs, indicateurs et dispositifs de reporting SSE

• Concevoir et déployer des programmes d’atténuation des risques et d’amélioration alignés sur les exigences du projet

• Intégrer les priorités SSE dans la planification, la prise de décision et l’engagement des parties prenantes

• Développer les capacités SSE au sein de l’organisation et auprès de la main‑d’œuvre nationale guinéenne

• Entretenir des relations solides avec la direction interne, les partenaires, les autorités réglementaires et les communautés

• Superviser les services d’intervention d’urgence, médicaux et de sécurité sur l’ensemble du projet

Ce que vous apporterez

• Un engagement fort envers votre propre sécurité et celle de votre équipe

• Plus de 20 années d’expérience avérées en leadership SSE sur des projets de grande envergure à l’international

• Une expérience dans des environnements complexes, à haut risque et impliquant de multiples contractant·e·s

• Une expérience démontrée dans des contextes diversifiés et multiculturels

• Une expérience solide en gestion SSE depuis la phase construction jusqu’aux opérations

• Une expertise en gestion des contractant·e·s et des risques critiques

• De fortes capacités de leadership, d’influence et d’engagement des parties prenantes

• Une expérience de direction d’équipes larges et diverses

• Une capacité à gérer des enjeux complexes et sensibles, y compris les risques réputationnels

• D’excellentes compétences en communication, avec capacité à traduire des concepts techniques en actions concrètes

• Un style de leadership collaboratif en cohérence avec les valeurs de Rio Tinto

La maîtrise du français serait fortement appréciée.

Ce que nous offrons

Soyez reconnu·e pour votre contribution, votre réflexion et votre engagement, tout en contribuant concrètement au progrès du monde.

• Un environnement de travail où la sécurité est la priorité absolue

• Un poste permanent directement chez Rio Tinto

• Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience, avec un programme annuel d’incitation

• Des avantages médicaux complets, incluant une assurance santé privée subventionnée pour vous et votre famille immédiate

• Un plan attractif d’actionnariat salarié

• Une couverture d’assurance prise en charge par l’entreprise

• Des options étendues d’optimisation salariale

• Des opportunités de développement de carrière et de formation

• Un accès continu à des programmes de santé, bien‑être et soutien familial

• Des congés pour tous les moments de vie (vacances, congé parental payé, congé maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un leader mondial dans les secteurs des mines et des matériaux, produisant les ressources essentielles à la vie moderne et à la transition énergétique.

Le Projet Simandou est l’un des développements miniers et d’infrastructure les plus importants au monde, générant une valeur économique et sociale durable.

Lieu de travail

Conakry, Guinée (résidentiel), avec des déplacements réguliers sur site.
 

Chaque voix compte

Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où chacun·e se sent respecté·e et valorisé·e.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au vendredi 3 juillet 2026.

What we offer

Get recognition for your contributions, your ability to think, your hard work, and the satisfaction of knowing that you have helped the world move forward.

• Work environment where safety is always the top priority
• Competitive base salary based on your skills and experience
• Annual cash incentives for eligible employees
• Career development opportunities and training assistance to achieve your aspirations • Access to family-friendly health programs, top-notch retirement and savings plans
• Wellness benefits
• Rio Tinto's generous employee stock ownership plan
• Employee Assistance Program
• One-on-one wellness support (personal and professional matters) for you and your family
• Comprehensive leave policy covering all important life moments (vacation/annual, paid parental leave, etc.)  
   

About the Simandou Project
The Simandou Iron Ore Project is located in the Republic of Guinea, West Africa. It is Africa’s largest infrastructure and mining project and represents one of the largest known reserves of high-grade iron ore in the world.

Rio Tinto holds rights to Simandou Blocks 3 and 4 through SimFer, a joint venture between the Government of the Republic of Guinea, Rio Tinto and Chalco Iron Ore Holdings (CIOH). Construction of the mine, together with the associated rail and port infrastructure, is well underway with first production from the SimFer mine expected in 2025.

About Rio Tinto
Rio Tinto is a global leader in the mining and materials companies. We are established in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminum, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and the prosperity of people, communities, and nations. We have been in business for 150 years, drawing on knowledge accumulated over generations and on different continents. Our mission – to find better ways to provide the materials the world needs – guides us in our quest for innovation and continuous improvement, with the goal of making products that are low in emissions and meet the right environmental, social and governance standards. But because we can't do it alone, we focus on creating partnerships that allow us to solve problems, create mutually beneficial situations and seize opportunities.

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