Conseiller(ère) Financier

• Jouez un rôle stratégique au cœur des opérations en transformant les données financières en décisions qui améliorent les coûts, les investissements et la création de valeur.
• Développez votre expertise en partenariat d’affaires, en prévisions financières et en amélioration continue dans un environnement industriel stimulant.
• Poste basé à Sorel-Tracy ou Havre-Saint-Pierre, avec possibilité de télétravail.

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, maintenant et pour l’avenir. Nos valeurs, bienveillance, courage et curiosité, guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de Conseiller(ère) Financier pour aider le complexe industriel de Sorel-Tracy ainsi que la direction de Rio Tinto Fer et Titane à atteindre leurs objectifs financiers et opérationnels. Vous contribuerez au contrôle des coûts, aux prévisions financières, à l’évaluation des investissements et aux initiatives d’amélioration continue. Le poste peut être basé à Sorel‑Tracy ou à Havre‑Saint‑Pierre et requiert des déplacements réguliers.

Ce que vous ferez

• Analyser les principaux leviers de coûts et travailler avec les équipes opérationnelles afin d’améliorer la prise de décision et de renforcer les pratiques de gestion des coûts.
• Coordonner les clôtures mensuelles, produire les rapports financiers et soutenir le secteur et la direction dans le contrôle des coûts.
• Préparer les budgets et les prévisions financières, expliquer les écarts et formuler des recommandations utiles aux gestionnaires.
• Développer des outils de gestion et des tableaux de bord qui améliorent la visibilité financière et l’affectation des coûts aux bonnes activités.
• Effectuer le suivi des coûts avec les gestionnaires du secteur et contribuer au tableau de bord hebdomadaire.
• Évaluer les projets d’investissement et les initiatives de création de valeur, puis valider les analyses financières en collaboration avec les gestionnaires.
• Soutenir la démarche Lean et les activités d’amélioration des affaires, notamment en maintenant un portefeuille consolidé d’occasions et en participant aux ateliers de priorisation et au suivi des échéanciers.
• Réaliser des analyses financières ponctuelles afin de répondre aux besoins de l’entreprise.

À propos de vous

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences clés ci-dessous.

Exigences essentielles

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe. 
• Titre CPA complété (exigence essentielle). 
• Baccalauréat en administration, finance ou comptabilité. 
• Expérience significative en partenariat d’affaires financier, contrôle des coûts, budgétisation et prévisions. Ce rôle ne convient pas à un profil junior. 
• Capacité démontrée à influencer les décisions d’affaires et à communiquer efficacement avec différents niveaux de l’organisation. 
• Excellentes aptitudes de communication, grande ouverture, autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. 
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint. 
• Disponibilité pour voyager environ 25 % du temps. 

Atouts pour réussir

• Connaissance de SAP et Power BI. 
• Connaissance des méthodologies Lean ou Six Sigma. 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser. 

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue  

• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership 

• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel  

• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne 

• Régime d’actionnariat intéressant 

• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie) 

• Rabais pour les employés 

Votre lieu de travail 

Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec transforme du minerai du nord du Québec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisé comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualité supérieure. L'entreprise produit également du fer et de l’acier destinés à des applications hautement spécialisées, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie éolienne. Rio Tinto Fer et Titane – Opérations Québec offre des possibilités de carrières intéressantes à ses installations minières à Havre-Saint-Pierre et à son Complexe métallurgique à Sorel-Tracy.  

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème année consécutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.  

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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