Représentant utilisateur – Ingénieur(e) Mécanique Projets

• Contribuez à la modernisation d’installations hydroélectriques stratégiques et à des projets d’envergure ayant un impact concret sur les opérations. 
• Joignez une équipe multidisciplinaire reconnue pour son expertise technique et développez votre influence dans la réalisation de projets complexes. 
• Profitez d’une qualité de vie exceptionnelle au Saguenay–Lac-Saint-Jean, au cœur de la nature avec tous les services à proximité. 

Nous trouvons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs de bienveillance, de courage et de curiosité guident notre façon de travailler et nos relations avec les autres. 

Au sujet du poste

Nous constituons actuellement une banque de candidatures pour des postes de Représentant(e) utilisateur(trice) – Ingénieur(e) mécanique projets au sein de la division Énergie Électrique de Rio Tinto. Ce réseau de production d’hydroélectricité comprend six centrales ainsi qu’un réseau de transport et de distribution à haute tension.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la modernisation des centrales hydroélectriques en représentant les besoins des utilisateurs, en validant les solutions techniques et en soutenant la réalisation de projets majeurs. Cette opportunité convient à une personne qui souhaite combiner expertise technique, gestion de projets et collaboration avec de multiples parties prenantes. 

Ce que vous ferez 

Relevant du ou de la Coordonnateur(trice) technique aux projets et évoluant au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée en hydroélectricité, vous serez amené(e) à : 

• Soutenir la vision à long terme du programme des vannes et des équipements mécaniques connexes. 
• Définir les besoins d’affaires, recueillir les exigences des utilisateurs et orienter les stratégies de réalisation des projets. 
• Valider les concepts, la conception et les solutions techniques afin d’assurer leur conformité aux besoins opérationnels. 
• Collaborer avec les firmes d’ingénierie et les équipes d’exécution pour établir les livrables, méthodes de travail et orientations techniques. 
• Participer à la préparation des projets, à la planification de l’exécution et à la sélection des équipements. 
• Approuver les méthodes, outils et modifications d’ingénierie pendant l’exécution des projets. 
• Contribuer à la mise en service, au transfert des connaissances et à la préparation des activités d’entretien et de formation. 
• Veiller à l’atteinte des objectifs du projet et à l’acceptation finale des livrables par les secteurs utilisateurs. 

À propos de vous 

Nous recherchons une personne dont l’expérience correspond aux exigences clés ci-dessous. Vous n’avez pas à répondre à tous les critères souhaitables pour postuler; si cette occasion vous motive, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. 

Exigences essentielles 

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe. 
• Diplôme universitaire en génie mécanique. 
• Expérience démontrée dans la gestion et la réalisation de projets dans un environnement industriel ou d’infrastructures. 
• Connaissances techniques en hydroélectricité ou dans des systèmes mécaniques critiques. 
• Capacité à collaborer avec des utilisateurs, équipes techniques, firmes externes et parties prenantes variées. 
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une connaissance de base de l’anglais pour collaborer avec des équipes et partenaires à l’extérieur du Québec. 

Critères souhaitables 

• Expérience en hydroélectricité. 
• Expérience avec des équipements mécaniques lourds et de levage tels que grues portiques, treuils, grilles à débris et vannes. 
• Connaissance des processus Rio Tinto liés à la réalisation de projets. 

Nul besoin de remplir toutes les cases pour postuler – si vous avez la motivation, des idées et l’envie de faire la différence, nous avons hâte de découvrir votre candidature! 

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Possibilités d’avancement sur le plan professionnel et aide à la formation selon vos aspirations
• Salaire de base très concurrentiel
• Accès à des assurances vie, santé et invalidité favorables à la famille, et à des régimes de retraite avantageux
• Régime d’actionnariat concurrentiel avec participation de l’employeur
• Banques d’accumulation de temps et congé divers en fonction de la convention collective en vigueur
• Nouveau congé parental de 18 semaines offrant une rémunération à 100% pendant la durée de ce congé
• Rabais pour les employés
• Remboursement annuel des activités physiques jusqu’à 500$ par année

Emplacement du poste

Rio Tinto Aluminium est présent au Saguenay-Lac-Saint-Jean depuis plus de 100 ans. Dans la région, nos installations comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida, le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port. Nos usines d’électrolyse à la fine pointe de la technologie produisent de l’aluminium certifié « responsable ».

Pour nous, le succès se traduit par des employés en santé, l’optimisation de notre performance, de solides relations avec nos partenaires et clients, l’’utilisation et le développement de nouvelles technologies, l’amélioration constantes de notre empreinte environnementale et la création de valeur dans nos communautés d’accueil.

Les candidatures sont ouvertes, mais celles reçues en premier seront traitées en priorité. Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage des postes avant la date de clôture si une sélection appropriée est effectuée.    

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About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. 

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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