- Jouez un rĂ´le essentiel dans la fiabilitĂ© et la performance d’équipements de production au cĹ“ur d’un complexe mĂ©tallurgique d’envergure.Â
- DĂ©veloppez votre expertise en maintenance industrielle, en diagnostic et en amĂ©lioration continue au sein d’une Ă©quipe expĂ©rimentĂ©e.Â
- Travaillez Ă Sorel-Tracy, dans une rĂ©gion reconnue pour sa qualitĂ© de vie, son environnement naturel et son dynamisme Ă©conomique.Â
Chez Rio Tinto Fer et Titane, nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et accueillant où chacun se sent en sécurité, respecté et en mesure de réussir. Nous encourageons activement les candidatures des femmes, de personnes autochtones ainsi que des personnes issues de divers horizons, expériences et perspectives.
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matĂ©riaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs – bienveillance, courage et curiositĂ© – guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.Â
Ă€ propos du posteÂ
Nous recherchons plusieurs mĂ©caniciennes et mĂ©caniciens industriels pour contribuer Ă la fiabilitĂ©, Ă la disponibilitĂ© et au fonctionnement sĂ©curitaire de nos Ă©quipements de production Ă Sorel-Tracy.Â
Vous rĂ©aliserez des travaux de maintenance prĂ©ventive et corrective dans un environnement industriel structurĂ©, oĂą la sĂ©curitĂ©, la collaboration et l’amĂ©lioration continue orientent chaque intervention. Cette occasion s’adresse aux personnes qui aiment rĂ©soudre des problèmes techniques concrets, travailler sur des Ă©quipements variĂ©s et contribuer directement Ă la continuitĂ© des opĂ©rations.Â
En rejoignant Rio Tinto Fer et Titane – OpĂ©rations QuĂ©bec, vous participerez Ă la transformation de l’ilmĂ©nite en matières premières utilisĂ©es notamment dans les pigments de dioxyde de titane, ainsi qu’à la production de fer et d’acier destinĂ©s Ă des applications spĂ©cialisĂ©es.
Ce que vous ferezÂ
Relevant de la supervision de la maintenance et travaillant au sein de l’équipe de maintenance, vous aurez les responsabilitĂ©s suivantes :Â
- RĂ©aliser des travaux mĂ©caniques, de soudage et de plomberie industrielle pendant les activitĂ©s courantes ainsi que les arrĂŞts planifiĂ©s et majeurs.Â
- Diagnostiquer les dĂ©faillances, dĂ©terminer les correctifs appropriĂ©s et effectuer les rĂ©parations afin de rĂ©tablir la fiabilitĂ© des Ă©quipements.Â
- Effectuer les tournĂ©es de maintenance prĂ©ventive, inspecter l’état des Ă©quipements et rĂ©aliser les ajustements requis.Â
- PrĂ©parer les interventions de façon rigoureuse en vĂ©rifiant la portĂ©e des travaux, les outils, les pièces et les mesures de contrĂ´le des risques.Â
- Contribuer Ă la planification des travaux, des projets et des interventions de maintenance avec les parties prenantes concernĂ©es.Â
- Participer aux initiatives d’amĂ©lioration continue visant la sĂ©curitĂ©, les procĂ©dĂ©s, la fiabilitĂ© et les pratiques de maintenance.Â
- Appliquer les exigences et les meilleures pratiques en matière de santĂ© et de sĂ©curitĂ© lors de chaque intervention.Â
- Maintenir les aires de travail propres, structurĂ©es et organisĂ©es conformĂ©ment aux principes 5S.Â
Ă€ propos de vousÂ
Nous recherchons une personne dont l’expĂ©rience correspond aux principales exigences ci-dessous. Vous n’avez pas Ă satisfaire Ă tous les critères « utiles pour rĂ©ussir » pour postuler. Si vous possĂ©dez une expĂ©rience pertinente et que cette occasion vous motive, nous vous encourageons Ă soumettre votre candidature.Â
Requis pour rĂ©ussirÂ
- Engagement dĂ©montrĂ© envers votre sĂ©curitĂ© et celle de votre Ă©quipe.Â
- Droit de travailler au Canada. Aucune relocalisation internationale ni aucun permis de travail ne sont offerts pour ce poste.Â
- L’une des combinaisons de formation et d’expĂ©rience suivantes :Â
- DEC en fabrication mĂ©canique, en gĂ©nie mĂ©canique ou en techniques d’analyse et de gestion de l’entretien; ouÂ
- DES et DEP en soudage gĂ©nĂ©ral, ainsi qu’un DEP en mĂ©canique industrielle; ouÂ
- DES et DEP en mĂ©canique industrielle, avec au moins deux annĂ©es d’expĂ©rience pertinente; ouÂ
- DES et DEP en mĂ©canique industrielle, ainsi qu’une ASP en commande industrielle et une ASP en tuyauterie-soudage.Â
Utile pour rĂ©ussirÂ
- ExpĂ©rience en maintenance d’équipements de production dans un environnement manufacturier, mĂ©tallurgique ou industriel lourd.Â
- CapacitĂ© Ă diagnostiquer des problèmes mĂ©caniques et Ă exĂ©cuter des travaux de maintenance prĂ©ventive et corrective.Â
- ExpĂ©rience pratique en soudage, en plomberie industrielle ou lors d’arrĂŞts planifiĂ©s.Â
- Connaissance des principes 5S et des dĂ©marches d’amĂ©lioration continue.Â
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Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue
- Des occasions de développement de carrière et du soutien à la formation pour réaliser vos aspirations techniques et de leadership
- Un salaire concurrentiel
- L’accès à des programmes de santé et d’assurance favorables à la famille
- Un régime de retraite contributif
- Un programme de vacances annuelles avantageux
- Un régime d’actionnariat pour les employés
- Des rabais réservés aux employés
Votre lieu de travail
Rio Tinto Fer et Titane – OpĂ©rations QuĂ©bec transforme du minerai du nord du QuĂ©bec depuis 75 ans. Il est l’un des principaux fabricants de matières premières de dioxyde de titane, couramment utilisĂ© comme pigment pour fabriquer des finis blancs de qualitĂ© supĂ©rieure. L'entreprise produit Ă©galement du fer et de l’acier destinĂ©s Ă des applications hautement spĂ©cialisĂ©es, notamment dans les domaines de l’industrie automobile et de l’énergie Ă©olienne.
Rio Tinto Fer et Titane – OpĂ©rations QuĂ©bec offre des possibilitĂ©s de carrières intĂ©ressantes Ă ses installations minières Ă Havre-Saint-Pierre et Ă son Complexe mĂ©tallurgique Ă Sorel-Tracy.Â
Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise dĂ©signĂ©e comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2026 et ce pour une 6ème annĂ©e consĂ©cutive et l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes.Â
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About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQ+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
Ă€ propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociĂ©tĂ©s minières et des matĂ©riaux. Nous sommes Ă©tablis dans 35 pays oĂą nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minĂ©raux critiques et d’autres matĂ©riaux nĂ©cessaires Ă la transition Ă©nergĂ©tique mondiale et Ă la prospĂ©ritĂ© des personnes, des communautĂ©s et des nations.Â
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
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Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux- mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Démarrez votre candidature
Faites progresser votre carrière de leader au niveau supérieur.
OĂą Rio Tinto peut-il vous mener?
Vous êtes une personne passionnée et ambitieuse qui a de grandes aspirations professionnelles. L’envergure et la croissance de notre organisation permettent de définir le parcours professionnel idéal pour vous.
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie
Jetez un coup d’œil au parcours de carrière de Katie


- 2022 – aujourd’huiChef de service, Projets, Développement énergétiqueBrisbane, Queensland, Australie
- 2021Surveillante principale, Centre des opérationsBrisbane, Queensland, Australie
- 2020Surveillante principale, Développement/Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2019Directrice de carrière adjointePilbara, Australie-Occidentale
- 2018Superviseure, DéveloppementPilbara, Australie-Occidentale
- 2017Ingénieure principale, Forage, dynamitage et arpentagePilbara, Australie-Occidentale
- 2016Ingénieure de productionPilbara, Australie-Occidentale
- 2015Agente d’ordonnancement, Mine – planification aux 2 semainesPilbara, Australie-Occidentale
- 2014Ingénieure, Forage et dynamitagePilbara, Australie-Occidentale
- 2012Ingénieure minière nouvelle diplôméePilbara, Australie-Occidentale
- 2022 – aujourd’huiDirectrice générale, Opérations, WeipaWeipa, extrême nord du Queensland, Australie
- 2020Directrice générale, Bell Bay AluminiumLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2017Chef de service, Produits métalliques, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2014Chef de service, Série de cuves, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2012Chef de service, Services, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2011Chef de service, Santé, sécurité et environnement et Amélioration des affaires, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2010Ceinture noire Lean Six Sigma, Boyne SmeltersGladstone, Queensland, Australie
- 2009Surveillante principale, OpérationsGladstone, Queensland, Australie
- 2005Surveillante principale, OpérationsLaunceston, Tasmanie, Australie
- 2004Ingénieure nouvelle diplôméeLaunceston, Tasmanie, Australie
Travailler chez Rio Tinto
Aidez-nous à fournir les matières qui rendent le progrès humain possible.
Votre avion vient d’atterrir. Vous allumez votre téléphone et sortez votre ordinateur portable du compartiment à bagages. Vous vous mettez immédiatement au travail, à des milliers de kilomètres de votre bureau. Avez-vous déjà pensé à toutes les matières qui nous rendent la vie du 21e siècle possible? Chez Rio Tinto, nous découvrons, développons et fournissons les matières qui contribuent au progrès humain. En travaillant chez nous, vous profiterez d’avantages que vous ne trouverez nulle part ailleurs.
Notre processus de candidature
01
Postuler :
La première chose consiste à postuler. Vous pouvez le faire à partir de votre profil LinkedIn ou en téléchargeant votre CV. Nous vous demanderons également de répondre à quelques questions avant de soumettre votre candidature.
02
Évaluation :
Nos tests nous aident à déterminer si vous êtes apte à occuper le poste. Nous vous indiquerons lesquels vous devrez passer.
03
Entrevue :
Nos entrevues peuvent se dérouler en personne ou en ligne. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à mieux vous connaître, de répondre à vos questions et de parler du poste stimulant pour lequel vous avez postulé.
04
Offres et vérifications :
À ce stade, nous vous indiquerons si votre candidature a été retenue. Si c’est le cas, nous devrons procéder à quelques vérifications, notamment une vérification de sécurité ou des antécédents. Il se peut également que vous deviez passer un examen médical, selon le poste pour lequel vous avez postulé.
05
Joignez-vous à l’équipe de Rio Tinto :
Une fois les vérifications effectuées, nous vous contacterons pour parler de votre date d’entrée en fonction et répondre à toutes vos questions avant votre arrivée.
Réponses à vos questions
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