Analyst Value creation

*****English to follow*****

• Rejoignez un groupe de direction stimulant, engagé envers votre croissance et votre développement
• Rejoignez une entreprise mondiale de premier plan
• Joignez-vous à notre entreprise de calibre mondial offrant d’excellentes possibilités de développement personnel et de carrière internationale.

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Analyst Value Creation pour rejoindre notre équipe. Le/la titulaire du poste contribue au pilotage de la création de valeur au sein de Rio Tinto QMM en assurant l’analyse, la fiabilisation, le suivi et la matérialisation des initiatives de performance financières et opérationnelle. Le poste soutient le Principal Adviser Treasury & Value Creation dans l’identification des leviers de valeur, l’évaluation des impacts financiers, la consolidation des données, le suivi des bénéfices et la préparation d’analyses permettant d’éclairer les décisions du management. Il/Elle agit conformément aux valeurs de Rio Tinto et applique en tout temps les standards HSE, les principes de gouvernance, les exigences de conformité ainsi que les façons de travailler de l’entreprise.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier, documenter et analyser les opportunités de création de valeur en cohérence avec les priorités financières, opérationnelles et commerciales de QMM. Evaluer les impacts financiers potentiels des initiatives sur les coûts, les revenus, la génération de cash, la productivité et la performance opérationnelle.
• Contribuer à la priorisation des initiatives en fonction de la valeur attendue, de leur faisabilité, des risques associés, des délais de mise en œuvre et de leur alignement avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Préparer des analyses, synthèses et recommandations destinées à soutenir la prise de décision du management. Assurer la mise à jour et le suivi du portefeuille d’initiatives en veillant au respect des engagements, des échéances et des objectifs de performance.
• Identifier, suivre et remonter les risques, contraintes et points de blocage, tout en proposant des plans d’actions et mesures d’atténuation appropriés. Collecter, consolider, valider et documenter les données nécessaires au suivi des initiatives et à la mesure des bénéfices.
• Mesurer les bénéfices attendus et réalisés en distinguant notamment les gains financiers, les évitements de coûts, les impacts sur le cash-flow et les améliorations de performance opérationnelle.
• Produire les tableaux de bord, rapports de performance, analyses et supports de gouvernance destinés à la Finance, aux Opérations et au Management. Assurer la cohérence et l’harmonisation des indicateurs de performance, des définitions de gains et des méthodologies de mesure.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils de suivi, de consolidation et de visualisation de données, notamment à travers Excel, Power BI et les autres outils analytiques utilisés par l’entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, Opérations, Commercial, Supply Chain, Projets et autres fonctions support afin de développer une vision intégrée de la performance de l’entreprise. Contribuer aux analyses liées à la génération de cash, à la gestion des flux financiers, des stocks, de la logistique et des expéditions, en support au périmètre Treasury & Value Creation.
• Respecter et promouvoir les standards, règles et procédures HSE du Groupe et de Rio Tinto QMM.

À propos de vous·      

• Engagement fort en matière de sécurité et démonstration d'un leadership exemplaire en HSE·      
• Diplôme universitaire de niveau Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité, Gestion, Commerce, Economie ou discipline connexe. Une spécialisation en finance d’entreprise, analyse de performance, business analytics ou création de valeur constitue un atout.·      
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en finance, contrôle de gestion, analyse de performance, business analysis, amélioration continue ou domaine équivalent.·      
• Expérience souhaitée dans un environnement industriel, minier, logistique, commercial ou à forte intensité capitalistique.·      
• Expérience démontrée dans le suivi budgétaire, le reporting de performance, l’analyse des coûts, l’élaboration de business cases et l’évaluation d’initiatives de création de valeur. Capacité avérée à transformer des données financières et opérationnelles complexes en analyses pertinentes et recommandations actionnables pour le management.·      
• Expérience de collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes opérationnelles dans un contexte de performance et d’amélioration continue.
• Maîtrise du Français, Malgache et de l’Anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Leadership et mentorat, pensée stratégique, communication et négociation efficaces en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadershipSalaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargneRégime d’actionnariat intéressantCongés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)Rabais pour les employés 

Votre lieu de travail

QIT Madagascar Minerals (QMM), détenue à 80 % par Rio Tinto et à 20 % par le Gouvernement de Madagascar, opère dans la région de l’Anosy depuis 2005. QMM investit massivement dans le développement durable, les partenariats et le bien‑être des communautés, avec plus de 1 milliard de dollars investis à Madagascar et 100 millions de dollars engagés dans le développement communautaire sur 25 ans.

QMM travaille en étroite collaboration avec les autorités locales, les communautés et les partenaires régionaux pour soutenir l’éducation, la santé, les programmes de moyens de subsistance, la restauration environnementale et le développement économique local, notamment :Fourniture de matériel scolaire à plus de 11 000 élèves du district de Tolagnaro.Services médicaux pour plus de 19 000 habitants de la région et cliniques mobiles atteignant plus de 34 600 personnes.Soutien aux agriculteurs et pêcheurs.Appui aux entreprises locales et à l’entrepreneuriat communautaire.undefined

*****English*****

• Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development
• Join a leading global company
• Permanent employment which includes a huge range of additional benefits 

We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future.  Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other. 

About the role

We are looking for a Value Creation Analyst to join our team. The successful candidate will contribute to driving value creation across Rio Tinto QMM by analyzing, validating, monitoring, and realizing financial and operational performance initiatives. The role supports the Principal Adviser Treasury & Value Creation in identifying value drivers, assessing financial impacts, consolidating data, tracking benefits, and preparing analyses that support management decision-making. The incumbent will act in accordance with Rio Tinto’s values and consistently apply HSE standards, governance principles, compliance requirements, and the company’s ways of working. 

Reporting to the Finance Department, your key responsibilities will include: 

• Identify, document, and analyze value creation opportunities aligned with QMM’s financial, operational, and commercial priorities. Assess the potential financial impacts of initiatives on costs, revenue, cash generation, productivity, and operational performance.
• Support the prioritization of initiatives based on expected value, feasibility, associated risks, implementation timelines, and alignment with the company’s strategic objectives.
• Prepare analyses, summaries, and recommendations to support management decision-making. Maintain and monitor the initiative portfolio, ensuring commitments, deadlines, and performance targets are achieved.
• Identify, monitor, and escalate risks, constraints, and bottlenecks while proposing appropriate action plans and mitigation measures. Collect, consolidate, validate, and document data required for initiative tracking and benefits measurement.
• Measure expected and realized benefits, including financial gains, cost avoidance, cash flow impacts, and operational performance improvements.
• Produce dashboards, performance reports, analyses, and governance materials for Finance, Operations, and Management. Ensure consistency and standardization of performance indicators, benefit definitions, and measurement methodologies.
• Contribute to the continuous improvement of tracking, consolidation, and data visualization tools, particularly through Excel, Power BI, and other analytical tools used within the organization.
• Work closely with Finance, Operations, Commercial, Supply Chain, Project Teams, and other support functions to develop an integrated view of company performance. Contribute to analyses related to cash generation, financial flows, inventory management, logistics, and shipments, supporting the Treasury & Value Creation function.Comply with and promote Rio Tinto Group and Rio Tinto QMM HSE standards, rules, and procedures.

About you

• Strong commitment to safety and demonstrated leadership in HSE.
• Bachelor’s degree plus five years of university education (Master’s level) in Finance, Management Control, Accounting, Business Administration, Commerce, Economics, or a related discipline.
• Specialization in corporate finance, performance analysis, business analytics, or value creation is an advantage.
• Minimum 3 to 5 years of professional experience in finance, management control, performance analysis, business analysis, continuous improvement, or a similar field.
• Experience in an industrial, mining, logistics, commercial, or other capital-intensive environment is highly desirable.
• Proven experience in budget monitoring, performance reporting, cost analysis, business case development, and the assessment of value creation initiatives.
• Demonstrated ability to translate complex financial and operational data into meaningful insights and actionable recommendations for management.
• Experience working with multidisciplinary teams and operational stakeholders in a performance and continuous improvement environment.Proficiency in French, Malagasy, and English, both written and spoken.
• Strong leadership and mentoring capabilities, strategic thinking, and effective communication and negotiation skills in both French and English.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress. A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitionsA competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plansAttractive share ownership planLeave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)Exclusive employee discounts

Where you’ll be working

QIT Madagascar Minerals (QMM), 80% owned by Rio Tinto and 20% by the Government of Madagascar, has been operating in the Anosy region since 2005. QMM invests heavily in sustainable development, partnerships, and community well‑being, with over USD 1 billion invested in Madagascar and USD 100 million committed to community development over 25 years.QMM works closely with local authorities, communities, and regional partners to support education, health, livelihood programs, environmental restoration, and local economic development, including:Provision of school supplies to more than 11,000 students in the Tolagnaro district.Medical services for more than 19,000 residents in the region and mobile clinics reaching over 34,600 people.Support for farmers and fishers.Support for local businesses and community entrepreneurship.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Respect and Inclusion

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation and/ or anything else that makes us different. 

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Women, the LGBTQ+ communities, people with disabilities (PWD) and people from different cultural backgrounds.  

We acknowledge that all people are different and believe that our differences are our strength.  The diversity of skills, life experiences and perspectives within our teams enhance our way of working and our ability to achieve success together

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